Commerciaux Zone

Commerciaux Zone - Côte d’Ivoire
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Secteur d'activitéAgences de recrutement

Type de contractCDD

Description :

MARKEGEST CONSULTING recrute pour l’extension de ses activités 4 commerciaux zone.
Sous l’autorité du Directeur commercial et marketing, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise dans votre zone afin d’accroitre le chiffre d’affaire. A ce titre vous aurez pour principales missions :
Description du poste :
- Prospecter, développer et entretenir de nouveaux marchés de type B to B et un réseau de partenaires de votre zone d’affectation
- Renseigner, conseiller les clients en apportant une parfaite qualité des services référencés.
- Identifier les opportunités d’affaires et constituer une base de données clientèle potentielle .de votre zone
- Suivre régulièrement le marché et être à mesure d’analyser les informations terrains de votre zone dont vous êtes responsable dans le but d’identifier les évolutions du marché et le positionnement de l’entreprise
- Négocier les conditions de vente des services de l’entreprise
- Capacité à relever les défis et atteindre les objectifs commerciaux et de vente fixés par la hiérarchie
- Effectuer les remontées d’information terrain à la hiérarchie.
- Elaborer et effectuer le reporting hebdomadaire de votre activité.
- Assurer et mener la veille concurrentielle et gestion relationnelle.

Profil : BAC+2/3 de formation gestion commerciale, marketing et commerces avec une expérience avérée de 2 à 3 ans dans le B to B de la vente des services.
Etre âgé de 25 à 33 ans
Qualités requises : Grande capacité relationnelle et de négociation, excellente capacité d’organisation et d’analyse, attaché aux résultats, capacité de communication écrite et verbale, avoir d’excellentes attitudes pour le travail terrain, aptitudes à travailler sous pression, justifiez d’une expérience réussie d’un an minimum dans environnement de types B to B, l’anglais et le permis de conduire seront des atouts pour le poste.

Merci d’adresser CV ET LM à :[email protected]

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  • Demandez à votre interlocuteur si il travaille directement pour la structure indiquée dans l'annonce, afin de clarifier les étapes du recrutement.
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